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オープニング店舗スタッフ募集

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  • レジ・販売・仕入・接客スタッフ
  • 本部事務スタッフ
  • 商品管理スタッフ

100店舗を目指しているオリンピアの店舗は、フランチャイズチェーンとは異なり、各店舗に独自のショップコンセプトを設けて、品揃えも店内雰囲気も変えています。
それは、お店ごとにご来店するお客様層が違うからです。

そのお客様にオリンピアのお店を気に入って頂くためには、購買意欲を高める品揃えや魅力溢れる店内空間を演出して、お客様が行きたいと思うお店づくりが必要です。
お客様の接客だけではなく、商品陳列やPOP作りなど、トコトンあなたの感性を売り場に役立てる楽しさがあります。
オリンピアのスタッフの一員として、あなたもお店づくりに関わり、ワクワクする仕事をしませんか。

キャリアアッププラン
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スタッフインタビュー

  • M.Kさん 27歳 社員 2015年入社

    将来は、本社に異動して店舗のサポートがしたいんです!

    私がオリンピアに入社したきっかけは、憧れだったファンシー雑貨店の店長を目指すためです。雑貨販売の仕事自体は6年ほど経験していますが、オリンピアの人材を育てる姿勢にとても魅力を感じて求人に応募しました。

    私は、「ららぽーと海老名店」でアクセサリーコーナーを担当しています。売り場構成の確認、仕入れ、品出し、返品などの基本業務から売り場作りのサポート、レジ業務、ラッピングまで仕事内容は様々です。
    そのなかでも特に力を入れているのは、“トレンドを反映させた売り場作り”です。そのため、SNSをつねにチェックしたり、お客様の身に着けている物に目を向けたりすることを心掛けています。新作アイテムやトレンドアイテムを売り場に展開することで、売り場の鮮度を保っているんです。休日には500~600人近いお客様が来店するので、“飽きられない売り場作り”を意識しています。自分の個性を売り場に反映できるから、仕事が楽しいんですよね!

    今は、店長を目指すのが目標ですが、将来的には本社に異動して店舗のサポートがしたいんです。現場で培った経験を活かして、別角度から売り場作りにアプローチをしたいと考えています。オリンピアで働いたことで、社会人として成長できた気がするんです。『知らないことは知らないままでいい』という雰囲気がないので、疑問や不明点があったら納得いくまで指導してくれます。今自分が成長できたのは、オリンピアのおかげだと思っています。

  • M・H 22歳 アルバイト 2015年入社

    アルバイトでも責任のある仕事に挑戦できる。

    私がオリンピアで働くきっかけは、接客と雑貨が好きだったからです。小学生の頃からオリンピアの雑貨が大好きだったので、求人を見つけた時に即決しました。もともと接客業が好きだったので、前職でもランジェリーショップで販売員をしていましたが、好きな雑貨に関係した仕事に就きたいと思いオリンピアに転職をしたんです。

    今私は、レイングッズと筆記用具の売り場を担当しています。最初は売り場作りの経験がないので、不明なことが多くありました。それに、オリンピアでの接客は、販売員時代に比べて様々な年齢層のお客様と接する機会が多いんです。
    だから、ただ商品を並べるのではなく、お客様の層に合わせて商品を陳列するように心掛けています。例えば、お勧めの商品は、一番目に留まりやすい棚の左側に陳列したり、お子様向けの商品は、棚の真ん中の段や下の段に陳列したりしています。そういった売り場の工夫も接客を通して気づいたことが、反映できている気がしますね。

    オリンピアは、未経験の方やアルバイトの方でも、売り場作りなど責任のある仕事に挑戦させてくれます。私もまだ分からないことも多いですが、今よりも商品説明や売り場作りのスキルを磨いて、お客様に喜んでもらえる店舗作りをしたいと思います!

  • Y・K 32歳 アルバイト 2017年入社

    未経験の人でも一から仕事を覚えられる教育体制が魅力。

    私がオリンピアに入社したきっかけは、前職での接客経験を活かせると思ったからです。 もともと勤務していたアパレルショップが閉店してしまい、通勤しやすくて、接客ができる仕事のアルバイト求人を探していました。

    今私は、文具コーナーの売り場を担当しています。働き方は、朝の10時から夕方16時まで勤務していて、出勤日数は16日から18日程度です。私は結婚をしていますが、シフト制のため希望休も取りやすくて、家庭と仕事の両立ができています。
    仕事をはじめた当時一番苦労したのは、商品のラッピング業務です。紙の包装紙でラッピングをするんですけど、ただ袋に入れるだけじゃなくて角を取ったり、シワができないようにしたり…… 今まで経験したことがないので苦戦しました。でも、出勤後の1時間をラッピング練習のために設けてくれたんです。それに、先輩たちが丁寧に指導してくれたこともあって、今ではラッピング業務も抵抗なくできています。

    オリンピアの魅力は、未経験の人でも仕事を一から教えてくれる教育体制だと思います。先輩スタッフさんたちが、丁寧に仕事を教えてくれるので不安もなく楽しく働けています。入社して5カ月しか経っていないので分からないことも多いですが、自分の売り場だからこそできる商品展開や、リピーターさんが付く売り場作りを目指してこれからも頑張っていきたいと思います。

バラエティショップをプロデュース

オリンピアは文具中心のステーショナリーショップからスタートし、時代のニーズに合わせてバラエティショップのチェーン展開へと着実に成長を遂げてきました。現在は主に、文具・バッグ・ファンシーグッズ・キャラクターグッズ・衣料品・ネイル・アクセサリーを取り扱っています。

ショップの立地条件にとことんこだわり、実際の経営はすべて店長にまかせるスタイルで、それぞれの店舗ごとにそのエリアの特色とニーズを反映したショップをプロデュースしています。また、人を大切にする会社であることをお約束し、人間性を重視した採用を行っています。お店ごとにご来店するお客様層が違うため、お客様が行きたいと思うお店づくりが重要で、それぞれのショップに独自のコンセプトを設け、品揃えも店内の雰囲気も変えています。

オリンピアの求人は、アルバイトであっても接客だけではなく、商品の陳列やディスプレイ、POP作りなど、あなたの感性を売り場に役立てる楽しさがあります。オリンピアのスタッフの一員として、一緒にお店づくりに関わり、盛り上げていってください。

オリンピアのコンセプトは、めまぐるしく変化する今の世の中で忘れがちな夢と感動をよみがえらせてくれるような、ホットで楽しいお店づくりです。お店の前を通るだけでワクワクしてつい入りたくなってしまうような好奇心や遊び心を刺激してくれるお店にする工夫がいっぱいです。

お店の形態は3タイプあり、「オリンピア」が販売しているのは、文具・バラエティー・ファンシー雑貨が中心。 幅広い年代のお客様に、生活の新しい楽しみや感動を提供しています。

「オリンピア+(プラス)」はステーショナリー雑貨を中心に販売。 オリンピアとは異なるコンセプトで店舗を運営しており、 ビビジネスマンやOLなどの新しい顧客開拓に成功しています。

「スキコト」はアクセサリーやファッション雑貨をメインに販売。 10代・20代の女性が多数来店し、着実に売上が伸びています。

いずれも、お客様のニーズに合わせ、たくさんの人々に愛されるお店づくりを目指しています。

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